1. 市场开发：

目标市场分析：研究和分析市场趋势、竞争对手和客户需求，识别新的市场机会和对重点市场进行分析。

市场策略：制定市场开发策略和计划，开拓新市场和新客户群体。

目标客户盘点：建立和维护老客户和潜在客户，分析客户需求。

产品推广：协助新产品的市场进入策略，推动产品在目标市场的推广和销售。

2. 销售支持：

销售工具：开发和提供销售工具和材料，如产品手册、销售演示、宣传资料等，支持销售团队的工作。

培训支持：为销售团队提供产品知识、市场信息和销售技巧培训，提升销售团队的专业能力。

客户反馈：收集并分析客户反馈和市场数据，支持销售团队改进销售策略和方案。

售前支持：协助销售团队进行客户需求分析、解决方案制定、样板工程和样板案例的沉淀与应用，促进销售达成。

3.市场宣传（营销策划）

品牌推广：制定和执行品牌推广策略，提升品牌知名度和市场认知度。

广告活动：策划和实施广告活动，包括线上和线下广告投放，确保广告效果最大化。

公关活动：组织和参与公关活动，如新闻发布会、媒体采访和行业会议，提升公司形象。

内容制作：开发和发布市场宣传内容，如新闻稿、博客文章、社交媒体帖子和电子邮件营销等，增强市场宣传效果。

4.产品市场：

产品定位：进行产品市场定位和定价策略，确保产品在市场中的竞争优势。

市场调研：进行市场调研和客户需求分析，提供产品开发和改进的建议。

新品上市：制定新产品上市计划，包括产品发布、市场推广和销售策略。

竞争分析：监控竞争对手的产品和市场活动，及时调整产品市场策略。

客户关系：维护重要客户关系，收集客户反馈，提升产品服务质量。

任职要求：

1、专科、本科学历以上，国贸、商务英语等专业，3-5年外贸管理

2、有大、中型企业或集团化企业市场营销、市场策划工作经验者优先

3、有超强的意志力与坚韧力，内驱力、自驱力与主动性

4、具备运用品牌运营、策划分析、营销动作，推动业务发展，实现组织目标、达成组织绩效的能力与决心；

福利待遇：

具备行业竞争力的工资体系：工资+补贴+绩效+组织效益分红+各类福利

1、五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金；

2、7.5小时工作制；月休7天；

3、法定节假日：元旦、清明、端午、中秋、国庆、春节等假期；

4、全勤奖：每月工作满勤将享受当月全勤奖；

5、工龄奖：按照工作工龄提供工龄奖；

6、健康体检：与三甲医院合作，提供每年一次的健康体检；

7、公费培训：与全国知名培训机构合作，邀请行业顶尖教授讲师授课，提供免费培训成长机会；

8、生日慰问：每月月初启动大会时举办生日会，所有明拓家人送上祝福，精心准备生日礼物、生日歌、蛋糕等；

9、产假：特殊时期被温柔呵护；

10、全勤奖+团建聚餐+通讯补贴+餐补+交通补助+停车补助+小语种补贴