岗位职责:

负责组织所辖业务单位整体教育训练工作，拟订和实施教育训练计划，以传播公司企业文化、宣导公司政策、提升销售技能。

1.制定各项培训管理办法、各类训练计划及培训评估，确保按章规范操作；

2.开发各阶段业务发展需求的培训课程，保障培训课程有效支持业务发展；

3.开展对专、兼职讲师、组训、训练专员的技能培训，确保其专业能力的提升。

任职要求:

1、学历要求：本科及以上学历 。

2、3年以上培训管理工作经验优先；

3、具有较为丰富的教学经验以及授课能力

4、形象气质佳，较强的语言表达能力，文字处理能力、组织协调能力及沟通能力。

职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴