一、全面主持物业项目的各项管理工作。

二、正确执行公司的决定，上传下达公司各种指示精神。

三、独立组织生产活动，合理分配工作任务。

四、全面负责本项目服务质量工作，包括检查及考核工作。

五、负责制定和完善本项目各岗位工作模板，并督导每位员工严格按模板操作。

六、熟练掌握各类应急预案；正确处理各类突发事件。

七、负责本项目与业主沟通、回访工作。

八、负责员工管理工作，包括员工考勤、考核、考核、入、离职手续办理等。

九、负责员工培训工作。包括新员工模板培训，全体员工行为规范、岗位技能、安全教育培训，提高员工素质。

十、负责本项目成本费用的核算、管控工作。

十一、关爱员工，及时掌握员工动态，保持员工队伍的稳定。

十二、完成领导交办的其他工作。

薪资待遇面谈