岗位职责：1、执行食品集团决议，保证经营目标的实现，抓好酒业集团销售工作，及时、足额地完成食品集团下达的利润指标。

2、组织指挥酒业集团的日常经营管理工作，在集团委托权限内，代表酒业集团签署有关协议，合同，合约和处理有关事宜。

3、组织研究，拟定酒业集团营销计划，市场开发方面的发展规划。

4、决定组织体制和人事编制，建立健全酒业集团统一、高效的组织体系和工作体系。

5、组织编制并按时向食品集团汇报：营销合同签订、履行情况及指标完成情况。

6、加强员工队伍的建设，建立一支作风优良，纪律严明，训练有素的员工队伍。

7、负责审批营销人员的借款单，差旅费，差假等；负责组织，推行，检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作。

8、制定和修改酒业集团人事管理规章报食品集团批准，并负责实施。

岗位要求：1、人品端正，为人诚信，能够站在集团立场全心全意为酒业集团建行服务，绝不因为个人利益损失集体利益。

2、本科以上学历，经营管理专业类专业，具备五年以上白酒行业或者企业管理相关工作经验。

3、有较强的市场开拓，组织管理、沟通协调，组建团队、培训员工的能力。


职位福利：定期团建、通讯补助、全勤奖、五险、周末双休