岗位职责：

1、统筹管理设计部团队，进行日常的培训与设计考核、分享设计经验，制定团队成长计划，推动团队设计能力的提升;

2、根据公司各品牌理念、市场定位洞察空间设计定位，进行策略塑造和概念输出，并主导完成店铺空间、视觉、陈列的整体设计方案；

3、衔接与理解公司策略与设计意图，根据门店形象持续研发空间布局、引流区及其它各专区功能，不断进行门店形象升级改造；

4、统筹第三方设计公司或供应商管理、监督，把控落地效果及质量；

5、跟进项目策划及推进，协同多部门按时、按质完成项目。

任职要求：

1、本科及以上学历，建筑设计、环艺设计、空间设计相关专业；

2、5年以上甲方连锁行业和乙方设计公司的工作背景，有丰富的概念设计到深化设计的全程管理经验；

3、有卓越的旗舰店设计经验，对空间、视觉和陈列有深入、全面的理解和实践；

4、有较强的团队管理能力，能领导设计团队；

5、有较强的沟通协调能力和逻辑思维能力；

6、精通 CAD、Max、SU、AI 等设计软件，能够灵活运用这些软件进行设计管理，提供创新性解决方案。