人事：（40%）
1、协助人事招聘工作，负责招聘联络（电话、微信、邮件等）、初试、复试、终试、背调等工作跟进；
2、协助组织入职培训、员工内训等；
3、负责入离职办理，人事档案管理；
4、负责考勤休假管理；
5、积极完成上级领导安排的其它工作。
行政：（60%）
1、负责办公用品的申购及领用登记；
2、负责月度办公费用的报销管理；
3、负责业务合同归档管理；
4、负责策划员工福利、团建、年会等；
5、负责统筹各类补贴、资质申请及工商变更；
6、负责预定机票、酒店、火车票等工作；
7、积极完成上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1、 本科及以上学历；
2、 英语听说读写能力熟练；
3、 有较强的文字组织能力，文笔好，能驾驭各类型公文写作，报告撰写；
4、 三年以上人事行政专员工作经验，有外企或展会公司工作经验者优先；
5、 能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
6、 有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
7、 熟练使用办公软件，擅长使用Word、excel等软件，熟练使用PPT