岗位职责：
1、轮岗学习：包括生产，品质、研发等方向；
2、系统培训及实操了解各岗位的工作内容及工作职责，发现并改进各岗位的工作问题，完善流程，提高效率；
3、按照各岗位的职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结；
4、结合个人发展意愿及公司安排，成为公司管理层候选人。

任职条件：
1、具有良好的沟通能力，做事积极主动，执行力强，有责任心；
2、熟练操作PPT，EXCEL等办公软件。