工作内容:
1、负责人员招聘,对公司各招聘渠道的管理和维护;
2、负责公司月度考勤汇总,绩效考核,日常行政后勤工作;
3、负责员工入职、转正、调动、离职、晋升、调薪手续的办理;
4、公司、员工等各种档案文件的管理工作;
5、负责监督车间生产的安全,员工的安全培训;
6、完成上级领导交办的其他工作。
职位要求:
1、有过人事行政工作经验;
2、熟练操作电脑办软件如WORD、excel表格、PPT等;
3、负责员工招聘、入职、转正、调动、离职、绩效考核、晋升、调薪手续办理;
4、工作细致认真,有良好的沟通能力、执行力及职业素养;
5、熟悉招聘流程,及时为公司发展提供合适人才。
6、有机械设备行业相关经验可加分
职位福利:年底双薪、餐补、包住、节日福利