【岗位职责】
1、负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统。
2、协助部门经理维护客户。
3、负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常。
4、负责车辆预配及货物出发、到达处理。
5、通知客户来部门提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提、派送时效。
6、负责接待上门客户提货、办单，进行派送单据的打单、收单等业务，提高客户满意度。
7、整理客户签收联并及时扫描、上传。
8、负责派送异常单跟踪，处理仓库异常货物。
【任职要求】
1、大专及以上学历毕业生，专业不限；
2、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。
3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
【薪资福利】
1、综合工资：月薪6000-7000元，月休4-5天；
2、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展：
（1）管理通道晋升：经理（周期1-2年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年）
（2）专业通道晋升：专员（周期1-2年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年）
3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
4、中秋寄情：每年中秋节都会为每一位员工准备一份月饼礼品包；
5、公司为员工提供各种培训机会，德坤学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。
【岗位定位】
公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的公司形象。