K12-人人学教育喊你来面试啦！底薪8600元/月＋五险一金＋提成（上年度实际到手年薪17.8至31万），聘初高中各科教师（暂不要求教师证）、前台

一、招聘岗位（初高中物理老师）

1、初高中各科教师（语/数/英·理/化/生·政/史/地）：以线上、线下1对1为主，有专业、系统的培训＋完整的教材体系＋创始人中考全套讲课视频，初高中都能教的单科教师、能教初中或高中多科的教师优先（生化只招高中教师，政史地只招高中兼职教师且须有北京教育机构经验），笔试出题范围为《2024北京中考/高考一二模试卷》（笔试过线要求：原则上初中≥90％分、高中≥85％分，此外还跟个人履历有关，主体按笔试成绩决定试讲、终面先后顺序）

2、前台：接待家长直访、接电话及跟进咨询等工作，不陌拜、无电销，有系统培训

3、微信运营助理：辅助微信公众号的日常运营及推广工作，能在指导下策划符合公司定位的优质、有高度传播性的内容

4、人事助理：负责招聘、培训、管理等人事助理工作及领导安排的其他工作，要求具备较强的执行力与沟通能力

二、应聘条件

1、有强烈意愿加入人人学，原则上有经验

2、35周岁以下（兼职教师无年龄要求）

三、薪酬相关

1、薪酬福利

◇ 同行业具有竞争力的薪酬：到手年薪17.8至31W，底薪8600元/月（教师含责任课时40h/月、如未完成扣40元/h，前台无责任业绩）＋提成（110至270元/小时，提成与所教年级、老师级别及带课量有关）

*2023年7月-2024年6月实际到手工资：全公司平均月薪18261元，同比增长9.3％（上年16709元）；第1名年薪316938元，同比增长6.8％（上年296638元）；最后1名年薪178991元，同比增长10.3%（上年162264元）

◇ 试用期2个月：依据《劳动法》及有关规定，试用期底薪、责任业绩、提成等均为正式员工的80％，五险一金与正式员工相同；有≥1届完整毕业班讲课经验者，通过入职第1周考试后即可排课

◇ 五险一金：入职当月办理医疗、养老、失业、工伤、生育保险和住房公积金

◇ 带薪假期：婚假，产检假、产假、陪产假、育儿假，法定假，年假等非常规范、应有尽有（教育行业法定假错峰调休）

2、你可能还想知道

◇ 工作时间：9:00-18:00（晚上有课者上晚班12:00-21:00），1至6月周一休（寒假周六休）、7至12月周一周二双休（暑假周日周一休），培训期周一休。注：7至12月为行业淡季，1至6月为行业旺季

◇ 生源问题：自营公众号粉丝4万＋，生源较充足

带课量与淡旺季及所教科目有关，核心与自身能力成正比，能力强且全力以赴者全年生源充足

◇ 其他问题：扁平化管理，大咖面对面交流

◇ 晋升双通道：专业类，管理类

面试流程：初试（教师为笔试约2h/前台为现场背诵《招生简章》1h后进行脱稿问答式工作模拟/其他为一面），复试（教师为试讲/其他为二面），专职教师有终面；结果均在2天内短信通知，没收到短信代表没通过