2、需要通过厂家的测试。

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、制定销售计划和销售预算；
6、负责销售渠道和客户的管理；
7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：
1、专科及以上学历；有驾照
2、1年以上销售行业工作经验，有汽车销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。