岗位职责：
1.成本规划与预算:结合企业整体经营规划，确定成本控制的重点和方向。组织编制年度成本预算，确保成本预算的科学性和合理性。对成本预算执行情况进行跟踪和分析，及时发现偏差并采取措施进行调整，保证成本控制在预算范围内。
2.成本核算与分析:建立健全成本核算体系，规范成本核算方法和流程，确保成本数据的准确性和及时性。组织成本核算工作，对企业生产经营过程中的各项成本进行归集、分配和核算，为成本控制提供数据支持。定期进行成本分析，深入剖析成本结构和变动趋势，找出成本控制的薄弱环节，提出改进建议和措施。制作成本分析报告，向企业管理层汇报成本状况和控制成果，为决策提供依据。
3.成本控制与监督:制定成本控制制度和流程，明确各部门和岗位的成本控制职责，确保成本控制工作有章可循。对企业生产经营活动中的成本进行实时监控，严格审核各项成本支出，防止成本超支和浪费。对成本控制执行情况进行考核和评价。
4.团队管理与协作:领导和管理成本科团队，明确团队成员的工作职责和分工，提高团队的工作效率和执行力。制定团队培训计划，组织开展成本管理知识和技能培训，提高团队成员的专业素质和业务能力。建立良好的沟通机制，与企业内部各部门保持密切联系，协调解决成本管理中出现的问题和矛盾。
5.其他工作：参与企业重大投资项目和经营决策的成本分析和评估，为决策提供专业意见和建议。关注国家和地方的税收政策、财政政策等，合理筹划企业成本，降低企业税负和经营风险。
任职要求：
1.专业知识：具备扎实的财务会计和成本管理专业知识，熟悉成本核算方法、成本控制流程和成本分析工具。具备较强的数据分析能力，能够从大量的数据中提取有价值的信息，为成本决策提供支持。拥有良好的沟通和协调能力，能够与企业内部各部门进行有效的沟通和协作。
2.工作经验：具有 5 年以上铝加工企业成本管理工作经验，有成本科科长或相关管理岗位工作经验者优先。
3.能力素质：具备较强的领导能力和团队管理能力，能够有效地领导和管理成本科团队，提高团队的工作效率和执行力。能够制定明确的工作目标和计划，合理分配工作任务，指导和监督团队成员的工作进展。具备良好的激励和沟通能力，能够激发团队成员的工作积极性和创造力，营造良好的团队氛围。具有较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的情况下迅速做出正确的决策，解决成本管理中出现的问题。能够对成本管理中出现的问题进行深入分析，找出问题的根源，并提出有效的解决方案。
4.教育背景：本科及以上学历，财务会计、成本管理、工商管理等相关专业。具备扎实的专业理论基础，能够为成本管理工作提供理论支持。具有注册会计师、注册管理会计师等专业资格证书或中级以上职称者优先考虑。