岗位职责：

1、负责软件开发人员（如JAVA、前端）的整体招聘工作；

2、负责跟各大培训机构的对接，进行招聘工作；

3、综合候选人技术能力、项目经验、求职动机、价值观等因素对候选人做岗位匹配度分析，对候选人进行整体定位；

4、和候选人试用期、转正、薪酬、社保政策等方面有效沟通；

5、负责所招聘员工的员工关系维护。

6、完成领导安排的其他工作。

任职资格：
1、专业不限，人力资源或计算机相关专业优先，大专及以上学历；
2、一年以上人事工作经验或计算机行业公司其他职位经验；
3、较强的沟通能力、问题分析与解决能力，具有一定的识人、辨人能力；
4、有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，有IT行业相关工作经验者或计算机软件开发相关专业者优先。

朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假。

专业的入职培训，专业的招聘技巧提升，轻松活泼的公司氛围，稳定朝气的计算机行业，能让你获得稳定高额的经济收入，优秀专业的职场提升，持续向上的发展平台。

期待有能之士的加入~