岗位职责:

1、合同模板的标准化建设，合同初审，台账建立等，合同相关制度的拟定和组织评审；协助内部营销经理完成合同评审；
2、牵头TOP客户年度策划方案制定；围绕各营销部门上报的项目信息及客户档案汇总，建立详细的客户档案台账；客户资信评价的监督和管理，客户相关管理制度的拟定和组织评审，定期组织进行客户满意度调查；TOP客户管理、拜访、总结、分析等；诉讼管理；负责客户档案管理，客户满意度调查工作；
3、事业部营销奖金包制度优化，营销费用管控及核算、并按季度对营销激励进行核算和签批，报HRBP兑现；
4、牵头市场端全面预算工作的开展并进行偏差分析；
5、牵头市场指标计划调度，督办落实，推动市场目标按计划执行；应收账款管理方案制定、专项会议召开及分析；
6、合同台账、销售台账、收据台账、发票回执台账管理，部门年度、月度预算提报、部门报销审批及市场基础管控发文奖惩；
7、配合销售经理开展营销活动、投标文件编制、商务接待等。

1、本科及以上学历，电力相关或经营管理、市场营销相关专业。具备相应职称或职业资格证书。
2、3年以上市场管理相关工作经验，熟悉市场营销体系及LTC流程相关控制节点；
3、熟练操作各类办公软件，具有符合岗位要求的工作能力，要求具备市场分析、合同签订等多方面的能力；
4、具备良好的沟通能力，具备团队合作能力，能够与团队成员协同工作，共同完成任务。