岗位职责：

1.解决方案制定：针对不同细分市场，制作标准系统解决方案；
2.项目支持：针对重点项目，提供定制化系统解决方案；
3.行销经理培训：负责行销经理系统方案能力培训。
任职要求：
1.第一学历须为本科及以上学历，电力电子、电气自动化相关专业，具有电力电子产品开发、应用相关专业知识；
2.5年以上电力电子及相关产品开发经验，有逆变器、电能质量产品、变频器等相关产品开发背景或售前经验；
3.有很强的沟通能力，有敏锐的洞察力，可迅速发现客户潜在需求及行业技术发展方向；
4.具有良好的组织和协调能力、工作严谨细致，有责任心；
5.勤奋踏实，善于思考问题；有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。

请仔细看招聘要求，第一学历非统招本科，学历行业专业工作年限不符请勿投递