一、岗位职责
1. 制定并执行招商策略：根据公司整体战略，制定年度及阶段性招商计划，并监督实施过程，确保达成既定目标。
2. 市场调研与分析：深入了解行业动态、市场趋势及竞争对手情况，为招商决策提供数据支持。
3. 客户拓展与维护：积极开拓新客户资源，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
4. 项目谈判与签约：负责与潜在合作伙伴进行商务谈判，签订合作协议，确保合作条款符合公司利益。
5. 团队管理与培训：组建和管理招商团队，提升团队整体业务能力和工作效率，定期进行专业知识和技能培训。
6. 风险控制与合规管理：识别并评估招商过程中的潜在风险，制定应对措施，确保招商活动的合规性。
7. 跨部门协作：与其他部门保持紧密沟通，协调资源，共同推动项目进展。
二、工作目标与期望成果：
1. 完成招商目标：确保年度及阶段性招商目标的顺利达成。
2. 提升品牌影响力：通过有效的招商活动，提升公司品牌在市场上的知名度和影响力。
3. 优化客户结构：引入高质量合作伙伴，优化公司客户结构，提高客户满意度和忠诚度。
三、任职要求
1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。
2. 工作经验：5年以上相关行业招商经验，其中至少2年团队管理经验，有成功案例者优先。
3. 专业技能：熟悉招商流程及策略，具备优秀的市场分析、营销规划和项目管理能力。
4. 沟通能力：出色的沟通谈判技巧，能够与客户、团队成员及合作伙伴有效沟通。
5. 领导能力：具备较强的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。
6. 抗压能力：能够在高压环境下保持冷静，有效应对各种挑战和困难。