岗位职责：

1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制定发展战略提供法律支持；

2、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险；

3、代表公司处理诉讼案件或涉法事件，维护公司合法权益；

4、审核公司各业务部门拟签订的服务合同，提出法律意见；

5、配合各部门处理需要法律部参与的重大、突发事件，从法律角度提出处理意见；

6、对公司各部门提出的劳动法律咨询问题，给予及时准确的回复；

7、针对业务变化、政策变化，及时补全、修订法律合规管理要求；

8、负责或配合公司有关部门进行法律业务培训及指导工作。

9、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大学本科以上学历，法学或法律专业；

2、持有中国律师执业证，可兼职；

3、具有较强的文字撰写及归纳总结能力，能够独立起草法律文书；
4、具有较强的沟通表达及跨部门沟通协作能力；
5、有较好的自我自驱力、责任心，积极向上的工作态度；
6、具有争议解决能力，能够独立完成并指导下级处理民商事案件，熟悉诉讼和仲裁程序。