1.全面负责分公司的管理工作，开发人力资源外包及劳务派遣等相关业务，并做好后续跟踪服务；
2.监督和管理项目运营情况，能做好成本及风险控制；
3.保持与客户之间的良好合作关系；
4.负责分公司员工的培训和绩效考核等工作；
5.建立并完善分公司相关业务的流程标准，确保各类项目运营工作实现体系化；
6.负责分公司年度、季度、月度业务目标的制定及实施；
7.带领团队完成公司总部分配给所在分公司的经营目标；
8.完成上级领导交办的其他临时性工作。

职位福利：定期团建、节日福利、五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、带薪年假、通讯补助