一、岗位职责
1.制定并组织实施医疗业务工作发展规划、年度计划；
2.负责医疗质量与安全的全面管理，组织制定各项医疗质量管理制度，并督查落实；
3.负责监管病案质量与预防保健工作；
4.负责投诉、医疗纠纷案件的处理及预防措施的制定；
5.组织开展医疗指标的统计分析、统计报告以及统计监督；
6.指导进行医、技人员的考核和依法执业管理，以及临床重大手术、新技术、诊疗项目的审查和报批工作；
7.负责院内及院外专家会诊的联系与协调安排；
8.组织协调突发公共卫生事件及上级卫生行政部门指令性任务；
9.负责医疗卫生领域内的重大事项决策和处理，协调临床、医技科室工作中医疗业务方面的困难和问题；
10.其他医务部相关管理工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历，医学类相关专业；
2.具有10年及以上医疗行业从业经验，3年及以上同类岗位工作经验；
3.熟悉三级医院运作及管理模式，医务日常管理流程，有临床科室管理经验，在医疗行业有一定的人脉资源；
4.熟练使用办公室操作软件，熟悉互联网数据信息检索；
5.工作积极主动，具有较强的目标意识、敬业精神、责任心和担当意识，具备良好的系统思维思考能力，沟通协调能力、抗压能力。
三、福利待遇
1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳六险一金，住房公积金按照12%缴纳；
2.食：为员工提供工作日用餐补贴；
3.宿：为正式员工提供员工公寓；
4.利：为员工提供高温补贴（每年6至10月）、节日礼品及礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等；
5.假：享有带薪年休假，另为员工提供多项前海特殊带薪假期，如超长婚假（3天+公司奖励假7天）、家长会假、生日假、结婚纪念日假等；
6.健：为员工免费提供定期体检、团建活动等；
7.学：为员工量身打造全方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，通畅的职称晋升渠道。
四、招聘流程
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→洽谈待遇→背景调查→发放offer。
五、面试准备
1.面试资料：请携带个人简历(1式2份)、1寸证件照1张、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证(应届生无三证请携带就业推荐表、成绩单)，应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)各1份
2.面试地址：南宁市良庆区金海路21号前海人寿南宁医院门诊5楼人力资源部
3.交通指引：地铁2号线至【平良立交站A口】出，转公交【130路】到前海人寿南宁医院站下