1.根据业务发展规划，制定本机构年度培训计划及目标；
2.组织实施内部及合作渠道竞赛活动，召开相关工作会议；
3.组织实施内、外部银保培训，追踪、评估及反馈培训效果；
4.配合分公司银保培训工作，调研及分析培训需求，编制银保内、外部培训课程；
5.管理培训教具、培训档案及培训资料；
6.其他银保培训相关工作。