1、在人力资源行政部主任的领导下，保质保量按时完成本岗位的工作任务；

2、负责日常接待和前期准备、公司项目申报、证件年检等工作；

3、协助人力资源行政部主任做好各项综合性工作。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，行政管理或文秘专业，2年以上相关工作经验；

2、熟悉办公室行政管理工作流程，熟练使用word，excel等办公软件；

3、具有较强的文字功底，具有良好的沟通协调和团队协作能力。

三、工作时间：早八晚五，周日及法定节假日休息。

四、福利待遇：工资3500元，缴纳五险，市内有通勤车、员工食堂、工齡工资，节日福利等。