【岗位职责】
1.负责客户渠道开拓及维护，完成工作指标；
2.负责市场信息的跟踪搜集，拓展业务渠道，分析行业市场趋势，探索新业务模式；
3.负责落实公司商务模式执行，维护客户关系，促成战略合作达成；
4.定期收集整理市场反馈及合作渠道效果数据，并对数据进行有效的分析和评估；
5.负责本部门人员管理及工作指导，带领团队完成销售业绩；；
6.完成上级领导交代的其他工作事项。

【任职资格】
1.年龄范围：30-38岁；
2.学历要求：大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；
3.工作经验：具有5年及以上装修行业、家装营销等相关工作经验；
4.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5.具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力，思维及表述具有逻辑性；
6.有团队协作精神，善于挑战；
7.条件优秀者可放宽要求。

【福利待遇】
1. 休息：周末双休、带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等。
2. 保险：五险一金、商业保险；
3. 奖励：绩效奖励、年终奖金、其他激励奖金等。
4. 福利：节日福利、结婚/生育贺礼、企业活动、部门团建等。
5. 培训福利：公司致力于打造学习型团队。为员工提供：开年集中培训5天（带薪）；日常培训：入职培训、企业文化培训、业务培训、技能培训、综合素养培训、晋升培训、管理培训等。
6. 职业规划：公司运营管理机制完善，注重内部人才培养。三驾马车驱动（激励+培训+晋升机制），激励员工，为员工发展、晋升提供广阔的空间。