岗位职责:
1.负责制定分公司法务管理制度、组织实施和督导评价，参与分公司重要规章制度的制定和实施，对公司各类规章制度进行法律审核并出具意见；
2.负责分公司及所辖机构各类诉讼/仲裁案件管理，参与处理公司诉讼/仲裁案件，对所辖机构法务工作进行管理和指导；
3.参与分公司各项工作及重大经济活动相关法律事务的处理，并对合法合规性提出法律意见；
4.负责法务审查、法律咨询、法律培训与宣导工作，在授权范围内对法律性文件（各类合同/协议/文件）进行审查，
5.参与分公司重大案件会商，给予相关法律支持；
6.负责外聘律师（专项/常年法律顾问）的聘请、考核和评价等管理工作，协助追偿案件的律师聘请等事宜；
7.负责涉刑案件、责任追究案件、仲裁诉讼案件等相关报送工作；
8.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.诚信正直，责任心强，具有良好的沟通能力和服务意识；
2.本科及以上学历，认同公司企业文化；具有相同岗位经验者优先考虑。