岗位职责：
1、协助公司各项管理制度的维护、检查及跟踪督办；
2、跟踪、监督公司内部各项规章制度及各项工作的执行、完成情况‌；
3、组织建立和完善内部制度体系及工作流程‌，规范各流程的实施过程；
4、定期向公司汇报情况并提出建议‌，为公司的制度和决策提供参考依据；
5、负责对内对外的工作协调与沟通‌，及时解决突发事件，保证各项工作顺利开展；
6、其他部门临时性安排的工作。

任职要求：
1.年龄要求25岁~32岁之间，本科学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先；
2.3年以上行政管理工作经验；
3.熟悉行政管理各模块工作要求，文字功底佳，具备优秀的组织协调能力和沟通能力；
4.具备一定的商务礼仪知识、公关外联能力以及较强的责任心和服务意识；