万达商业管理集团有限公司
2025年万新生招聘简章
(-)万新生介绍
1、培养目标:万新生的培养目标是帮助2025年优秀应届大学毕业生在其家多所在城市就业，并快速成长为商业地产领域的中高层管理人才。
2、职位设置:
营运类:营运助理、招商助理、市场推广助理职能类:人事行政助理
工程物业类:慧云助理工程师
3、优先录用:学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑。
(二)职业生涯规划
1、完善的培训计划，入职集训，不定期特训营，快速提升能力:
2、一对一导师制，副总经理及以上领导亲自担任导师3、走期轮岗，发现自身优势，确定能发挥特长的岗位;4、晋升路径:1-2年晋升主管、3-5年晋升经理、6-8年晋升副总经理。
(三)薪酬福利
1、有竟争力的薪资待遇，五险一金齐全
2快速晋升和加薪机会;
一流的企业员工餐厅，免费工作餐。3.
(四)工作地点
贵阳区域内各万达广场