岗位职责：
1、在企业经过轮岗学习，逐步适应公司的企业文化，掌握基础管理技能，胜任公司基层管理要求；
2、根据企业的发展需要，在相关部门内接受长期的业务培训和实践锻炼，提高自己的业务技能和领导力；
3、了解企业运营体系，并对不合理部分提出合理化建议；
4、负责某一方面的管理工作，如人力资源、市场招商、市场运营，确保企业计划目标的实现。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，年龄28-35岁，
2、具有较强的人际交往能力和沟通协调能力；
3、具有客户至上的服务意识，能够换位思考，达成共赢结果；
4、具有全力以赴的奋斗激情，有较强的抗压性和自我驱动力；
5、具有携手共进的合作精神，能够协同作战；
6、具有积极进取的开放心态，不断学习、勇于挑战。
7、如果通过培训考核，公司会安排到项目主管或项目经理等管理岗位。