5千-8千
体育路与学府街交叉口西南方向100米精准教育
教务班主任职位描述:
1、日常课表制作; 新班开班、信息统计和确认;
2、按要求回访家长
3、负责相关教学资料的整理及归档工作;负责学生的档案资料及合同的管理,学生信息的统计调查;
4、做好学生与教师的匹配工作,并合理安排课程、做好课时的统计等; 对教学质量和学员满意度进行调查分析;
5、教师教学常规检查和管理,教学服务;进行沟通协调,及时高效的解决教师遇到的各种问题;
6. 全程跟踪学生的学习过程,对学生教学进度、思想动态进行追踪及了解,进行有效沟通及心理疏导;
7、给学生提供高水平的服务工作协调,与家长、学生建立稳定、良好的关系,定期回访,执行电话家访任务;负责投诉接待及处理,跟踪、反馈处理结果;
8、保持和学生的良好沟通,负责续费动员工作.
任职要求:
1. 专科以上学历,师范类专业、教育学、心理学教育等背景优先;从事过教育或培训相关行业优先
2. 熟悉小学初高中课程,对中小学教育有独特的见解,精通办公常用软件
3. 熟悉太原市的各类教材及版本,熟悉升学政策,有毕业班教学经验者优先
4. 工作认真负责,积极主动,对学生有耐心,讲课生动、幽默,能够调动学生的学习兴趣
5. 普通话标准,具有较强的表达能力和沟通能力,能迅速把握学生的特点,并制订相应的教学安排,给学生恰当的学习方法指导
6、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责,具有良好的团队合作精神。
7、有良好的服务意识,有耐心和责任心,工作细心负责,积极主动;热爱教育业,有进取心,执行力强
三、福利待遇
1、 高薪待遇:基础工资+个人绩效(提成),上不封顶。
2、 丰厚福利:
节日福利(春节、三八妇女节、儿童节、端午节、中秋、冬至、员工生日等,公司给予一定的物质发放);
3、个性化培训:公司将为每个新入职成员提供为期一周的培训和试岗,正式入职后,业绩突出成员可进一步参加大区培训以及集团培训;
4、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升通道+主管的贴心照顾+同事的全力帮助
5、清晰的职业发展规划,发展通道包括:
教务班主任----教务主管----培训主管----教务总监/分校长
签订劳动合同,优厚的薪资待遇,广阔的发展空间。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕