【岗位职责】

1、 负责负责已签约学员的日常咨询、学习规划 、沟通和回访。
2、 学员维护以及在线答疑，帮助学员解决问题，跟学员增加粘性，建立客户信任；
3、 通过专业的课程服务，挖掘客户需求，续费、转介绍。
【任职要求】
1、大专及以上学历。
2、沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神。
3、有责任心和耐心，善于学习与思考，愿意投身教育事业，有过相关从业经验者优先。
4、积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战，有教育行业经验优先

【公司机制】

薪资模式：底薪3000-5000（浮动底薪）+提成10%+奖金

A、奖励多样化

公司坚守以人为本的原则，为员工提供多样化奖励（年终奖、月度奖、活动奖、电话奖、日常奖、产品奖等）

B、福利大赠送：

为保障员工利益，为员工提供有餐补、生日礼物、季节性水果零食、月度活动、员工旅游等福利；

法定节假日正常休息，劳逸结合轻松上下班；

晋升机制：

见习业务员 业务员 高级业务员 销售经理 代理区域经理 区域经理 销售总监

新老员工具有同等竞争机会，平台公平公开公正，想做管理就提升自己。