职位描述
工作职责
1.对交付负责,跟踪生产进度,异常预警及解决,产能低下产品组织分析并制定对策;
3.高报废率产品跟踪通报分析制定改善计划;
4.新进员工安全教育培训及考评监督,对车间安全隐患进行限期整改;
5.制作及更新产品异常履历卡,并制定培训计划;
6.推动部门人员绩效改进,做好本部门人员培养及梯队建设;
7.参与评审新品试制流程,量产评审分析等,避免量产后出现的一些质量问题;
8.节约辅料消耗,降低辅料费用,严格执行落实年度、月度辅料预算;
9.提高生产率,开展精益优化项目,围绕毛刺精切、局部切边、产能提高、劳动强度降低、工具优化等,降低直接人工费用;
10.根据公司体系要求,制定部门内部安全和环境检查制度,检查执行情况,不符合项监督整改;
11.严格落实执行ERP、MES系统操作使用,定期展开培训工作,确保账、卡、物一致;
12.确认核对车间日报表、员工工资核对;
13.完成上级下达的其他工作。
任职资格
1.中专以上学历,5年以上的铝制品后处理工作经验,熟悉后处理操作流程,3年以上铝制品后工序管理经验;
2.会基本电脑操作,常用办公软件;
3.有过提效降本专项改善成功经验;
4.具有很强的沟通、协调和推进能力。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕