模式一 一、薪资待遇： 1、无责底薪加提成；综合工资4000--9000左右，有经验上万也正常，纯提成百分百拿。 2、公平广阔的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生 3、公司提供专用电话，话费公司出，生日福利，节假日福利 4、定期组织拓展训练及培训，定期聚餐，工作丰富多彩，员工集体旅游等5；公司人员小哥哥小姐姐为人都好相处，像个大家庭特别融洽哟

二、工作时间： 9：00--18:00，上六休一 ，完成考核可以双休

三、工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 6000--10000具体面议 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间.，后期可以晋升