岗位职责：
1、制定、完善采购部门管理制度，优化采购部工作流程；负责指导、管理、监督所属部门的业务工作，做好下属员工的培训、绩效考核和奖惩工作，最大限度地调动员工的积极性。
2、制定每月度采购计划表（主材、辅材、包材），保证安全库存；负责物料、包材优化工作。
3、主导开展市场调查工作，掌握市场价格行情，控制采购成本；供应商关系维护，完成供应商的寻找、筛选、对供应商资质调查和考核，确定合作关系；负责与供应商洽谈价格、付款方式、合作协议条款（价格/账期/交期/质量）等。
4、审核日常采购合同，部门费用单据审核；审核供应商每月采购预付/应付账款。

任职资格：
1、28-35岁，大专学历以上；
2、有3年以上、100人以上规模制造业采购管理工作经验；
3、熟练操作office办公软件及ERP系统；
4、工作负责，具有较强的沟通、谈判能力，思维敏捷，有较强的执行力；
5、有印刷、包装、食品等相关行业采购经验优先。

公司福利：
包吃、包住、大小周制、五险一金、全勤奖、节日福利、带薪年假、员工旅游等。