任职要求：
1、年龄25-36岁、大专以上学历；
2、有2年以上销售或跟单团队管理工作经验；
3、性格外向自信，执行力强，自律性强，良好的沟通表达能力。

岗位职责：
1、协助上级完成部门日常事务和人员管理工作，协调处理异常问题，监督和激发部门人员心态及工作状态，保证工作正常开展；

2、协助上级进行本部门的人才培养及团队建设，组织部门活动，辅导新员工入职岗位培训；
3、针对部门业务员的意向客户、报价、寄样跟进情况做定期追踪出结果，评估汇报上级采取进一步业务措施；

4、建立客户档案、协助接待重要客户、协助处理团队内的客户和跟单事宜；
5、监督部门周报/月报/KPI绩效考核表等完成情况，统计报表做数据分析并汇报。

公司福利：
1、薪资架构：底薪6.5K起+团队提成+绩效，综合年薪在10-15万；
2、晋升路径：业务主管、业务经理、业务总监；
3、有专业的第三方营销顾问公司陪跑拿高薪；
4、五险一金、公办学校入学名额、优秀企业入户名额、公司旅游（2023年珠海长隆2天游）、全勤奖、包吃包住、节假日礼品；
5、8小时工作制度。