【岗位职责】
1. 供应商评估与选择
（1）对潜在供应商进行评估，包括其质量管理体系、生产能力、技术水平等方面。
（2）协助采购部门选择合适的供应商，确保其能够满足公司的质量要求和交付需求。
2. 质量标准制定与沟通
（1）制定供应商的质量标准和验收准则，确保供应商清楚了解公司的质量期望。
（2）与供应商保持密切沟通，及时传达质量要求的变更和改进措施。
3. 质量监控与检验
（1）定期对供应商进行质量审核和监督，检查其生产过程和质量控制措施的执行情况。
（2）对供应商提供的原材料、零部件或产品进行检验和测试，确保其符合质量标准。
4. 问题解决与改进
（1）协助供应商分析和解决质量问题，提供技术支持和改进建议。
（2）跟踪供应商的质量改进措施的实施情况，确保问题得到有效解决并防止再次发生。
5. 数据分析与报告
（1）收集、分析供应商的质量数据，如不合格率、退货率等，评估供应商的质量绩效。
（2）向上级汇报供应商的质量状况和问题，提出改进和管理建议。
6. 风险管理
（1）识别供应商可能存在的质量风险，制定相应的预防和应对措施。
（2）参与风险管理和优化工作，保障供应的稳定性和质量可靠性。
7. 成本控制与优化:在保证质量的前提下，与供应商合作寻求降低成本的机会，提高供应链的整体效益。
8. 培训与合作
（1）对供应商进行质量培训，提高其质量意识和质量管理水平。
（2）建立和维护与供应商的良好合作关系，共同推动质量的持续提升。
9.其他临时性的工作。
【岗位要求】
1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、电子工程、材料科学、质量管理等相关专业。
2. 工作经验：3年以上的质量管理、供应商管理或相关领域的工作经验。
3. 专业知识与技能
（1）熟悉质量管理体系，如 ISO 9001 等标准。
（2）掌握质量工具和方法，如 SPC（统计过程控制）、FMEA（失效模式与影响分析）、8D 报告等。
（3）具备良好的数据分析能力，能够运用统计方法分析质量数据。
（4）熟悉供应商管理流程和策略。
4. 沟通能力
（1）具备出色的沟通和协调能力，能够与不同层次的人员进行有效的沟通和合作。
（2）具有良好的谈判技巧，能够与供应商就质量问题进行协商和解决。
5. 问题解决能力
（1）能够迅速识别和解决质量问题，具有较强的逻辑思维和分析能力。
（2）具备良好的团队合作精神，能够与跨职能团队共同解决复杂的质量问题。
6. 适应能力
（1）能够适应出差，到供应商现场进行审核和监督。
8. 行业知识：了解所在行业的产品特点、技术要求和质量标准。
9. 职业素养
（1）具备严谨、负责、诚信的工作态度和职业操守。
（2）具有较强的学习能力和自我提升意识，能够不断更新质量管理知识和技能。