一、岗位职责
市场渠道开拓：
根据公司业务发展需要，负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成指定的业绩目标。
识别、收集并拜访目标渠道，建立和维护良好的渠道关系。
渠道管理：
管理现有渠道，确保渠道的有效运作和持续发展。
负责渠道商机的报备管理，协调资源协助渠道伙伴进行商机推进。
维护和开拓新的销售渠道和新客户，扩大产品在市场的占有率。
根据市场状况和行业发展趋势，定期分析渠道数据，了解客户需求，制定和调整渠道策略。
团队管理与培训：
负责团队的日常管理和培训，提升团队整体的销售能力和服务水平。
激发团队成员的工作热情，确保团队目标的达成。
客户服务与支持：
为渠道合作伙伴提供持续的支持和服务，包括培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等。
解决渠道冲突，维护公司的声誉和利益。
二、任职要求
教育背景：
大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。
工作经验：
具备3年以上渠道管理或销售工作经验。
有渠道拓展经验、地推主管经验者优先。
能力素质：
具备较强的市场开拓能力、沟通能力和团队协作能力。
具备良好的前端接洽和商务谈判能力，能够形成有效的商机。
有较好的渠道开发和数据分析能力，能够独立分析和解决问题。
能够承受较大的工作压力，具备高度的责任心和敬业精神。
具有较强的团队合作精神和领导能力，能够带领团队完成目标。
个人素质
思维敏捷，富有亲和力，能够吃苦耐劳，乐于接受挑战。
具备良好的应变能力和承压能力，能够在压力下保持冷静并解决问题。
虚心好学，善于思考，能够不断总结和改进工作方法。
有较强的学习能力和创新意识，能够不断适应市场变化。