1、根据公司每月生产计划，在月底前与主管合理制定下月的生产计划安排、明确分配到各班组，制定相应的措施保障任务完成。

2、每日按生产计划安排、跟踪各班组任务完成情况，跟踪各班组合理安排人员，保证生产任务顺利完成。

3、每月对各班组的生产数据进行统计分析，组织各班组生产管理人员进行问题讨论，制定有效整改措施，并跟踪落实情况。

4、做好生产现场的监督管理（7S检查等）。

5、对各班异常数据进行协助部门主管组织班组、工序进行分析，寻求解决方案并落地实施。

6、通过管理提高员工成本控制意识，了解每日车间的生产报表，寻求改善，实时的合理性的定制生产效率目标，降低废品率。

7、根据生产实际情况，按计划对下属和员工进行培训、考核，使人员能达到生产需求。

任职要求：

1、大专以上学历、专业不限、性别不限。

2、实际开展生产管理工作经验3年以上，具有较成熟的的生产管理思路及实操经验。

3、生产管理岗位（车间主任、车间主管、生产主管、高级班长、工段长）经验3年以上。

4、良好的组织协调能力、沟通能力、抗压能力。