所属部门 行政部

直属上级：总经理

职位概要:

规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。

工作内容：

组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；

组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；

起草及归档公司相关文件；

搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；

管理公司重要资质证件；

组织好来客接待和相关的外联工作；

主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；

协调公司内部行政人事等工作；

对控制成本的方法提出建议。

任职资格：

教育背景：秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历。

培训经历：受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训。

经 验：5年以上行政管理工作经验。

技能技巧：

1、沟通协调能力；

2、 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

3、 熟练使用办公软件、办公自动化设备。

态 度：

1、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

2、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

工作条件：

每周工作五天。

工作场所：办公室。

环境状况：舒适。

危 险 性：基本无危险,无职业病危险。