岗位职责：
1.负责参与精益管理模块的开发，引进集团成熟模块，
2.负责策划精益管理模块的推进，并组织实施。
3.负责精益管理模块的管理体系建立、现场推行和持续改善。
4.协助精益副经理编制协调控制精益管理模块的推进计划，制定培训计划，对各部门精益小组进行相关培训、辅导工作，影响并转变人员对精益管理模块的认识；负责精益管理理念在全公司范围的宣传、推广。
5.协助各部门精益小组对模块推行与实施，监督各部门精益管理模块的推动与落实情况。
6.协助精益副经理组织各部门承接集团精益管理模块目标，编制公司精益管理模块的阶段目标、指标，研究分析各指标达成状况。
7.负责精益管理模块的集团申报和组织评审。
8.负责精益项目的日常管理。
9.完成部门领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业为机械制造、工业工程、工业管理等相关专业；国外学位需提供相应认证。
2、具有至少2年在精益生产模式相关企业的实际工作经验，熟悉精益生产管理流程，有成功推动项目改善的案例，能够独立承担项目推进责任。
3、具备一定的英语阅读和写作能力，能够进行基本的英语口语交流；熟练操作Office办公软件。
4、具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和应变能力，能够独立解决问题，具有较强的抗压能力。
5、具备优秀的学习能力和沟通能力，性格开朗外向，善于团队合作。