1、根据公司整体战略规划，主导并制订全面的营销战略，明确年度销售计划任务及实施方案，确保年度销售目标的达成以及客户服务满意度的提升。

2、负责构建、优化营销管理制度、流程、岗位工作标准等营销体系文件，推动公司营销系统管理的规范化与高效化。

3、建立并持续完善营销与服务的工作流程与标准化体系，确保业务服务的标准化与高质量，对营销服务标准化结果负责。

4、主导市场营销策略及营销方案的制定与实施，积极拓展并维护市场拓展渠道与营销合作关系，有效拓展客户资源，对客户资源拓展成果负责。

5、全面负责营销团队的建设与管理，包括团队成员的选拔、培训、指导与考核，确保团队的高效运作与人才梯队建设。

6、负责附加服务产品的创新研发及年度产品的销售策略制定与执行，确保产品销控放量计划的顺利实施。

7、深度参与公司战略规划、销售规划及产品管理等关键决策过程，为公司的持续发展提供有力的营销支持与战略建议。