一、职位概述
金融团队经理负责领导和管理金融团队，以实现团队的业务目标，提供卓越的金融服务，并确保团队的高效运作和持续发展。
二、主要职责
1. 团队领导与管理
● 制定并执行团队的业务策略和工作计划，确保与公司的整体战略保持一致。
● 招聘、培训、指导和评估团队成员，建立一支高效、专业的金融团队。
● 激励团队成员，设定明确的业绩目标，并监督团队成员的工作进展和绩效。
2. 业务拓展与客户关系管理
● 开拓新的金融业务机会，寻找潜在客户，建立和维护良好的客户关系。
● 了解客户需求，为客户提供个性化的金融解决方案，提高客户满意度和忠诚度。
● 跟踪市场动态和竞争对手，及时调整业务策略以保持竞争优势。
3. 风险管理与合规
● 确保团队的业务操作符合法律法规和公司的内部规定，防范金融风险。
● 对团队的业务进行风险评估和监控，及时发现和解决潜在的风险问题。
● 配合内部审计和监管部门的检查，提供必要的资料和解释。
4. 数据分析与报告
● 收集、整理和分析团队的业务数据，为决策提供支持和依据。
● 定期向上级领导汇报团队的工作进展、业绩情况和存在的问题，并提出改进建议。
5. 项目管理与协作
● 负责重要金融项目的策划、组织和实施，确保项目按时、高质量完成。
● 与其他部门密切协作，协调资源，推动跨部门项目的顺利进行。
三、任职要求
1. 金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历。
2. 具有[X]年以上金融行业工作经验，[X]年以上团队管理经验。
3. 熟悉金融市场和各类金融产品，具备扎实的金融知识和丰富的业务经验。
4. 具备较强的领导能力、团队管理能力、沟通协调能力和市场开拓能力。
5. 具备良好的风险意识和合规意识，能够准确判断和处理金融风险。
6. 具有优秀的数据分析能力和决策能力，能够熟练运用相关工具和软件。
7. 持有相关金融从业资格证书者优先。
四、福利待遇
1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。
2. 完善的福利体系，包括医疗保险、年假、病假等。
3. 丰富的培训和职业发展机会，助力个人成长和晋升。
4. 良好的工作环境和团队氛围。