工作内容：

◆建立健全质量管理体系，监督质量管理体系的运作

◆定期召开品质月会、周会或不定期的品质会议，汇报质量状况，并组织品质攻关改善，提升产品品质

◆编制部门组织架构，定岗定编，编修岗位说明书。

◆应对客户、第三方稽核及体系外审、认证审核

◆组织对稽核、认证问题点进行分析、改进，监督改善措施执行，并对有效性负责

◆制定部门培训计划，监督计划执行，以提升部属技能

◆客户质量协议评审

◆参与供应商质量审核及考评

◆质量异常沟通与其他部门协调

◆制定本部门的KPI考核制度及考核

◆作业指导书、图纸发放、回收（扫描）

◆上级领导临时安排的任务

权责范围：

权力：

◆有权根据公司有关质量管理规定对员工进行日常考核并提出奖惩意见。

责任：

◆质量管理体系的推进及监督落实，制定品质目标；

◆数据分析、改善实施及现场跟进；

◆品质跟踪、现场确认；对发生异常供应商采取改善取组及确认；

◆部门人员工作安排及其人员能力提升。

任职资格：

教育背景：品质管理相关专业本科及以上学历，优秀着学历可放宽。

培训经历：受过生产方式、现场品质管理、产线改善推进等方面的培训。

经验：

◆5-10年以上从事电子质量管理工作，有质量体系创立相关经验，有品质岗位工作经验和品质经理工作经验优先。

技能：能够独立解决复杂的质量管理实际问题，熟悉IATF16949、ISO9001等体系及工具的运用。

个性特征：

◆有丰富的质量管理及问题处理经验（客诉），具备较强的沟通能力和责任心；

◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

◆善敢于面对挑战，具有良好的适应能力，做事稳重踏实。

上班时间：8:30-17：30 周末双休
福利待遇：1.法定节假日
2.购买五险一金
3.晋升机制完善
4.年终奖金
5.团队年轻化