岗位职责：

1、维护与客户的长期合作关系；

2、以项目管理的方式对分管的服务对象企业挖掘需求点，提供定制化全方位的人力资源服务；

3、负责分管企业的招聘工作，确保人岗匹配；

4、承接及跟进分管企业的培训、咨询、人才测评、劳动争议调节等人力资源服务业务；

岗位要求：

5、大专以上学历2024应届生（人力资源管理、工商管理或相关专业优先）；

6、熟练掌握Office软件，包括但不限于Word、Excel和PowerPoint，能够高效处理文档和演示文稿；

7、具备出色的沟通和协调能力，具有较强的亲和力，能够与客户建立良好的关系。

8、持有人力资源管理师资格证者优先考虑。

薪资待遇：

综合薪资6000-7500，入职缴纳五险一金，双休

工作地点：北京市顺义区空港科技园区