职位描述
岗位职责:
1、负责外部专家的开发、筛选、评估、谈判、管理、运营等日常工作,建立公司外部师资库。
2、从专家库中筛选满足公司要求的人员,并签约入库。
3、负责工伤预防外部专家(师资)的筛选。
4、负责工伤预防外部专家(师资)的入库前评估。
5、负责工伤预防外部专家(师资)的培训。
6、负责工伤预防外部专家(师资)的谈判及协议签订。
7、负责已入库工伤预防外部专家(师资)的日常管理。
8、负责工伤预防派单平台的日常运维。
9、负责制定和完善相关制度、标准及流程。
任职资格:
1、年龄:28-40岁,本科及以上学历。
2、培训行业3年以上工作经验。
3、具有谈判、沟通、培训的技巧。
4、具有师资管理体系搭建经验。
岗位发展:
师资管理-平台运营主管-平台运营经理-运营总监
福利待遇:
1、优秀者薪资可面谈,年度14-17薪。
2、享受国家所有节假日及福利,享受各种带薪假期,如产假、婚假、病假等。
3、五险一金,买孝慈基金。
4、入职享受结婚红包,生日礼物,结婚纪念日礼物,每月团建及茶歇。
5、上班时间朝九晚六,双休,加班可调休,或者换成加班工资。
办公氛围:
1、前卫的办公写字楼,公司设有茶歇区,母婴室,淋浴间,零食柜,图书区。
2、高学历公司,公司都是本科以上学历,高颜值同事。
3、公司注重员工自驱学习,想要进步的请加入我们。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕