岗位职责：
1、对区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理；
2、协助管家处理区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作；
3、协助处理区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作；
4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估；
5、协助处理突发事件的客户安抚工作；
6、以及领导安排的其他事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，有酒店或者物业前台经验；
2、有亲和力，良好的沟通能力及服务意识；
2、服从上级工作安排，遵守公司的规章制度。
薪资福利：
1、薪资待遇：综合薪资4100，试用期2个月，享受季度奖金及年终奖；
2、福利：餐补标准400元/月，六险一金，福利体检，带薪年假，节日福利，定期员工活动；
3、成长机会：完善的培训及发展体系，每年一次人才盘点及薪酬调薪机会、人才梯队选拔，为每位员工提供良好的职业发展通道和晋升平台，多通道并行发展。