岗位职责：
1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；
2、统一安排学校工作，制定学校行政管理的方针、政策和制度；
3、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；
4、建立员工的聘任、考核制度，加强团队建设；
5、分管学校财务，审批财务开支，搞好学校管理和建设；
6、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化；
7、搞好学校的对外关系，做好协调工作。
8、8年以上中专、高专教育行业工作和综合管理相关工作经验
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、8年以上中专、高专教育行业工作和综合管理相关工作经验；
3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；
4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。