岗位职责：
1.负责制定营业部年度业务发展规划，制定和执行营业部及下属销售人员的业务目标和行动计划；
2.负责有效组织搭建、对接属地政府部门关系、方案制定、推动和业务落地；
3.负责本机构政企渠道重点客户的二次开发及对大型企业客户、重点经纪渠道的业务拓展、维护等工作；
4.负责辖内业务经理的招聘、培训、辅导和日常管理。
任职要求:
1.本科以上学历，具有特殊资源或条件特别优秀者可适当放宽，年龄30周岁(含)以上，45周岁(含)以下；
2.具有竞争力的薪酬、六险两金、工会福利、法定节假日等。