职位描述
- 战略规划与引领:基于对药企数字化营销的深刻理解,精准把握行业趋势,制定企业长期的销售效能提升战略,明确销售业务发展方向,确保与企业整体战略目标深度融合,引领销售团队达成卓越业绩。
- 组织架构与团队建设:设计并优化销售组织架构,合理配置团队资源,打造高绩效销售团队。制定人才发展战略,吸引、培养和留住优秀销售人才,为团队持续发展提供坚实保障。
- 销售效能提升:全面负责销售流程的变革与优化,引入前沿的销售理念、工具和技术,推动销售数字化转型,大幅提升销售转化效率和客户满意度。建立销售效能评估体系,持续监测和改进销售运营效果。
- 数据分析与决策:构建完善的数据驱动决策体系,深度挖掘销售数据价值,通过数据分析洞察市场趋势、客户需求和销售业务瓶颈,为企业战略决策、销售策略调整和资源配置提供精准的数据支持。
- 跨部门协同:作为销售与其他部门的关键桥梁,加强与市场营销、医学事务、市场准入、研发等部门的紧密合作,促进信息共享和协同作战,共同推动企业业务发展。
- 市场洞察与竞争分析:密切关注医药行业政策法规、市场动态和竞争对手情况,及时收集、分析市场情报,为企业制定竞争策略和市场应对方案提供有力依据,助力企业在市场竞争中占据优势地位。
- 风险管理与合规:建立健全销售风险管理体系,识别、评估和应对销售业务中的各类风险,确保销售活动符合法律法规和企业内部规章制度要求,保障企业经营安全。
- 行业影响力塑造:积极参与行业交流活动,代表企业发表专业见解,提升企业在医药销售领域的行业知名度和影响力,为企业发展营造良好的外部环境。
查看更多职位描述

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕