您需：
1、根据每月业绩目标，进行业绩目标分解，带领销售团队完成每月招生指标；
2、销售团队的管理和培训，保证销售人员的成长和稳定；
3、负责参与支援相关的销售和市场活动；
4、负责保持与校区各部门的良好沟通协作。
我们希望您：
1、大专及以上学历，良好的亲和力及人际沟通能力；
2、五年以上销售相关工作经验，3年以上销售团队管理经验；
3、大型教育培训行业销售管理经验优先考虑；
责任心强，能够承担压力，愿意接收挑战。