岗位职责：

1、贷前风险管控：负责gps、金融资信工作流程建设和工作标准监督，提升风险客户识别能力，降低门店贷前经营风险；

2、还款跟踪：合理完成门店金融资信分工，指导金融资信主管完成还款跟踪，建立台账完善日志，实现客户逾期风险分析，协调逾期客户跟进，降低门店逾期风险；

3、专项任务对接：对接省分、总部报表、专项考核任务，完成门店的推进计划并且确保报表准确提交，完成总部专项任务门店落地计划并追踪实施结果；

4、人力资源：完成门店人员盘点，建立门店关键岗位梯队以及完成持续低效能员工淘汰；做好门店关键岗位招聘计划并负责跟进落地确保招聘结果；负责区域市场的架构、薪酬和提成等调研，形成书面报告并制定门店薪酬调整建议；

5、行政管理：负责公司标准化推进落地，负责办公区域环境卫生和各项规范落地，确保办公区内物理环境优势；

6、团队建设：完成门店包涵生日会、外出旅行等团建活动的策划并实施，提高员工满意度。

任职资格：

1、大专（本科）及以上学历；

2、两年以上互金管理经验，且有20人以上门店团队管理经验；

3、敏锐的客户洞察力和客户服务意识；

4、有优秀的沟通谈判能力和危机处理能力；

5、有极强的风控意识，能有效识别高风险客户；；

6、市场车贷相关业务知识、互联网金融相关知识、基础的人事行政管理知识

7、熟练使用office软件，能建立关键数据指标，并形成图、表