岗位职责：
1、策略规划：主导大区及办事处负责人进行大区各渠道分场景消费者培育运营活动年度策略规划，统筹完成大区圈层运营必选活动和可选活动组合；并完成区域年度/月度绩效指标确认；
2、市场调研：统筹并主导区域市场调研工作，从市场运营检核、区域内竞品运营动作、区域内竞品行业大事件三大板块出发，完成区域市场、品牌、推广三维度市场调研工作，为区域市场运营提供依据；
3、方案输出：承接并转化总部圈层运营年度规划，主导输出大区/办事处级别消费者分场景培育IP活动，并与圈层运营部沟通活动方案可行性；
3、活动落地：承接总部集团级圈层运营活动、渠道推广活动、品牌IP活动，主导大区/办事处落地执行，按照大区/办事处圈层运营年度、季度、月度规划推进活动落地执行；
4、生动化建设：依据公司总部品牌年度视觉标准，负责大区内生动化建设视觉应用的审核及区域生动化建设系统性规划；
5、方案发起：发起大区/区域圈层运营活动相关方案，并追踪方案审批进度，活动执行后完成核销动作
6、活动评估：根据准入评估机制及相关标准，完成区域各项圈层及消费者培育活动执行后的复盘工作，并协同推进各项活动评估进度及结果，对达标活动进行模式提炼，对活动状况进行总体性优化改进输出；
7、培训落地：进行消费者运营中心、渠道运营中心、品牌中心相关sop培训后负责对区域各辖区市场销售团队进行转训培训落地及闭环管理；
8、完成大区/办事处负责人交办的市场运营其他重要工作，并对结果进行反馈复盘
9、承接完成渠道运营中心、品牌中心交办的相关市场/品牌运营工作在大区落地并完成结果反馈
10、大区圈层推广岗对办事处圈层推广岗位进行专业性工作指导及管理
任职资格：
1、大专及以上学历，三年以上营销推广相关工作经验，快消品行业优先；
2、熟悉营销知识、品牌知识、客户管理知识
3、拥有一定活动策划能力、创新思考能力、资源整合能力和较强的沟通协调能力