岗位职责：

1、参与制定公司营销战略。根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；

2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

3、负责重大营销合同的谈判与签订；

4、主持制定、修订营销部门的工作程序和规章制度，经批准后施行；

5、组织销售团队出色完成销售任务，随时处理各种突发状况；

6、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场，建立、拓展、调整市场营销网络；

7、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制；

8、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；

9、代表公司与重要客户和有关社会团体、机构联络。

任职要求：

1、大专以上的学历背景；

2、5年以上营销管理工作经验，具有机械、冶金行业营销的从业背景，对该领域发展有深刻理解，机械类产品图纸有较深识图能力。

3、具备完整的项目管理经验；

4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

5、有优秀的综合协调能力，具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。